Эффективное руководство кадрами и управления организацией – это правильная, четко выстроенная система использования кадровых ресурсов компании. Основная проблема, с которой сталкиваются HR менеджеры – это большая трудоемкость работы, управление огромным количеством задач, функций, процессов, которыми необходимо оперативно и качественно управлять. Здесь на помощь приходит автоматизированная система управления персоналом, оптимизирующая все процессы кадровой деятельности и управления компанией.
Современная IT система автоматизации управления персоналом позволяет свести в единое информационное пространство, упростить, сделать более удобной и эффективной работу подразделения по управлению персоналом.
После корректного внедрения и настройки системы автоматизации управления HR процессами позволит решить различные бизнес задачи.
Ключевые преимущества автоматизации:
- поддержка различных бизнес процессов для управления персоналом;
- организация информационного пространства кадрового документооборота в подразделениях;
- контроль за процессами;
- синхронизация данных между отделами
- получение отчетности по всему предприятию и упрощение работы по формированию списков и справок;
- разграничение прав доступа к данным, фиксирование времени и места внесения изменений в информационную базу.